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中盛集团2020年工作会议圆满落幕

发布时间:2020-01-20 文章来源:本站  浏览次数:3641


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精美中盛 同愿同行

    2020年1月18日,中盛集团以“精美中盛,同愿同行”为主题的2020年工作会议在公司隆重举行。100多名中盛人欢聚一堂,共同回顾2019,展望2020。下午13:30,中盛集团年度会议正式召开。


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回顾2019 展望2020


    会议的第一个议程是由中盛集团总裁施海仁发表了主题为“战略重塑,专业探索,同愿同行”的年度工作报告,在报告中,他对2019年主要工作进行了回顾,对2020年重点工作任务部署作出了安排。


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    首先,施总指出, 2019年,是中盛水务成立十周年,也是中盛集团正式组建的第一年。在各级管理团队的带领下,在全体员工的共同努力下,各业务版块取得了较好的发展,组织管理有了一定的基础,公司办公大楼落成搬迁后,企业形象上也有了更好的提升。

    接着,施总从集团整体出发,结合水务、信息、文化、健康几个板块的经营管理情况,回顾总结过去一年的经验教训,帮助各业务板块找准方向,协同发力。总结工作中的亮点与不足,并且对2020年的工作做了详细的规划。

    2020年,中盛水务关键要在内部管理上,推行股权激励和利润共享机制,激发组织优势,推进战略落地;在人才建设上,建立专业化、职业化的干部队伍,打造一支训练有素有战斗力的市场团队;在经营管理上,夯实“十县十市”市场分布,锚定重点业务,力争超越经营指标。

    中盛信息和复盛科技关键要在经营管理上,开拓轨道交通类市场形成一定的规模,布局人工嗅觉完成产品定型;理顺与复旦研究院合作关系,争取政府支持。

    中盛文化关键要找方向,找定位,与行业类政府、合作伙伴学习交流,找到合作点和切入点。

    中盛健康2020年将会在医疗健康领域积极探索大胆尝试。并就医养体系建设、精准医疗、癌症筛查早期干预等方向的产业模式布局开展市场调研规划,希望在2020年找到一些切入点。

    集团公司关键要搭建集团化职能管理平台,为各公司提供行政后勤、人力资源、财务管理和研发管理类专业服务,推动管理增效、人员优化;拓展公共资源渠道,为各公司提供市场类、外联类资源并实现良好的互动和交流。

 

精美中盛 与同愿者同行

 

    在报告中,施总对全体中盛人提出了期望和要求,他希望中盛的管理干部的能用共同的价值凝聚人;用宽广的胸怀包容人;用合理的制度规范人,用高尚的人格感化人。他希望中盛的员工要自主学习,提高技能;要用心工作,对结果负责;要有正向思维,积极拥抱变化。

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    施总在报告中强调,中盛要实现薪火传承,打破组织,重塑战略,大胆提拔年轻人。2020年,中盛要以深入推进专业化和自主化为抓手,坚持制度的作用和市场的力量,提高内部治理能力,加快队伍传承建设,打造更加有效率有活力的平台,形成良性生态系统。专业化是中盛今后的立身之本,通过多种形式的分工与协作,通过老中青人才的传承,中盛在下一个十年要从多重维度出发,以更积极,更具有前瞻性地行动深耕专业化建设,对业务领域进行更科学的分层管理,充分突出精美中盛的专业技能、特长和行业特色。打造中盛安身立命,引领未来的王牌。

 

表彰先进 树中盛标杆


    会议的第二个议程是中盛的优秀员工表彰。

    2019年,中盛集团涌现出众多的优秀员工,他们以中盛的企业文化和核心价值观为思想准则,以企业愿景为奋斗目标,在自己的岗位上默默无闻,积极奉献。

      本着“公平、公正、公开”的原则,经各公司民主推选,全体员工参与投票评选,公司对2019年度优秀员工作出表彰,他们分别是年度最佳新人:中盛集团财务中心林佩兰、中盛水务财务部陈涛和人力资源部王代娣,年度默默奉献奖为中盛集团总裁办张勇、周军和胡先利,年度优秀员工为中盛集团总裁办赵敬之,中盛集团企管中心张伟,中盛信息魏允涵,中盛水务行政部吴莎莎,设备事业部(原)胡敏、叶俊和桂波,经营管理部(原)冯玲玲,上海川盛林守民,年度模范优秀员工为中盛集团装修组(原)傅中玉,中盛水务工程事业部(原)韩子龙,年度优秀干部中盛水务工程事业部(原)黄生昆、高东东和设备事业部(原)杨骏、刘需,年度模范优秀干部中盛水务行政部王靓杨。年度特殊贡献奖为中盛集团总裁办(原)刘苏文。

      公司号召全体员工以受表彰的优秀员工为榜样,学习他们忠于公司,爱岗敬业,遵章守纪,服从管理,团结协作,乐于奉献的精神,为实现中盛集团2020年的任务目标而努力奋斗!


为优秀员工、干部等获奖者颁奖

 

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为特殊贡献奖获得者颁奖▼


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庄严宣誓 担目标责任


    会议的第三个议程是各公司目标责任书的签订。分别由集团总裁助理姚坤代表集团与中盛水务常务副总张羽签约、中盛信息执行董事解善敏代表集团与中盛信息总经理许鲁亮签约、集团总裁施海仁代表集团与集团总裁助理马燕签约。


签订目标责任书▼

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集团总裁助理姚坤代表集团与中盛水务常务副总张羽签约

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中盛信息执行董事解善敏代表集团与中盛信息总经理许鲁亮签约

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集团总裁施海仁代表集团与集团总裁助理马燕签约


    签订2020年目标责任书,这意味着公司负责人签下了新一年的军令状。轻轻的几页纸张书写的是沉甸甸的责任和压力,但每位公司负责人都满怀信心,坚定地签上了自己的名字。在目标责任书宣誓环节,由集团总裁施海仁带领各公司核心团队上台宣誓:以中盛的企业理想为奋斗目标,以中盛的行为规范和工作作风要求自己,锚定目标,以身作则,为完成2020年度责任目标,带头示范,身先士卒,并接受全体中盛人的监督与检验。

 

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欢聚一堂 共迎未来


    会后,公司为全体员工准备了晚宴,大家举杯畅饮,共话战友友情。

    2019年是是让中盛人阵痛而踏实,留恋而不舍的一年,这一年全体中盛人践行中盛核心价值观,用汗水收获成果,收获喜悦,收获信心。而2020年应该是一个具有标志性意义的年份,这一年我们要以只争朝夕,不负韶华的信心与决心,迎战2020,筑梦2020。


(通讯员:中盛集团郑芸)

 

 

 


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